Veröffentlichungen, Auszug (ab 2005)

Nutzen Sie das in Fachbüchern, Fachbeiträgen und anderen Fachpublikationen veröffentlichte Wissen von Gunther Wolf für Ihre anstehenden Projekte, Aufgaben und Tätigkeiten.

Fachbücher

 

(Neu von 2012) Mitarbeiterentwicklung, in: Niedereichholz, Christel et al. (Hrsg.): Das Beratungsunternehmen – Gründung, Aufbau und Strategie, Führung, Nachfolge. München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag 2012.

• Beim Verlag bestellen: Das Beratungsunternehmen
• Bei Amazon einsehen: Das Beratungsunternehmen
• ISBN: 978-3-486-58837-8

 

 

(Neu von 2011) Variable Vertriebsvergütung – Der Turbo für Ihre Sales Performance: Wertschaffung, Erträge und Prozesse optimieren, Top-Verkäufer binden und begeistern. Hamburg: Verlag Dashöfer 2011.

• Beim Verlag bestellen: Variable Vertriebsvergütung: Der Turbo für Ihre Sales Performance [auch als e-book erhältlich!]
• Hineinsehen: Variable Vertriebsvergütung Probeseiten
• ISBN: 978-3-941201-96-5, ISBN des E-Books: 978-3-941201-95-8

 

 

(Neue Auflage von Oktober 2010) Variable Vergütung – Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter motivieren. 3. neu bearbeitete, aktualisierte und erweiterte Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2010.

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• Beim Verlag bestellen: Variable Vergütung [hier auch als e-book erhältlich!]
• Hineinsehen: Variable Vergütung Probeseiten 3. Auflage
• ISBN des E-Books: 978-3-931832-65-0, ISBN der Druck-Version: 978-3-931832-67-4

 

 

(Neue Ergänzungslieferung 2011) Handbuch der Unternehmensberatung. Loseblattsammlung. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2005 (laufende Ergänzungslieferungen).

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• Beim Verlag bestellen: Handbuch der Unternehmensberatung [Beiträge hier auch einzeln erhältlich!]

Beiträge:

1. Gestaltung variabler Vergütung in Consultingunternehmen.
2. Management und Controlling des Humankapitals.
3. Management von Mitarbeiterbindung und Fluktuation – Dargestellt am Beispiel von Beratungsunternehmen.

 

 

Meetings effizient und effektiv gestalten – Einfache Methoden, Techniken und Checklisten für ergebnisreiche Besprechungen mit Spaß am Erfolg. 2. Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2009.

• Beim Verlag bestellen: Meetings effizient und effektiv gestalten 2. Auflage [hier auch als e-book erhältlich!]
• Hineinsehen: Meetings effizient und effektiv gestalten 2. Auflage
• ISBN des E-Books: 978-3-938553-15-2, ISBN der Druck-Version: 978-3-938553-16-9

 

 

Erfolgreiches Konfliktmanagement – Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen. 2. Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2009.

• Beim Verlag bestellen: Erfolgreiches Konfliktmanagement 2. Auflage [hier auch als e-book erhältlich!]
• Hineinsehen: Erfolgreiches Konfliktmanagement 2. Auflage

 

 

Handbuch der Mittelstandsberatung: Auswahl und Nutzen von Beratungsleistungen. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2008.

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Beiträge:

1. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung.
2. Humankapital messen, planen und steuern.

 

 

Controlling: Ein Instrument zur ergebnisorientierten Unternehmenssteuerung und langfristigen Existenzsicherung. Leitfaden für die Controllingpraxis und Unternehmensberatung. 5. Auflage. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2006.

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Beitrag:

1. Visionäres Personalcontrolling.

 

 

Fachartikel

 

(Neu) Personalkosten senken: Ohne Kündigung durch die Krise, in: HR-Magazin 2. Bad Homburg: Monster Deutschland 2012.

• Download: Personalkosten senken: Ohne Kündigung durch die Krise

 

 

(Neu) Grundlagen des Personalmarketings, in: HR-Magazin 1. Bad Homburg: Monster Deutschland 2012.

• Download: Grundlagen des Personalmarketings

 

 

Low Performance, in: HR-Magazin 12. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Low Performance

 

 

Tipps für das Konfliktmanagement, in: HR-Magazin 12. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Tipps für das Konfliktmanagement

 

 

Mitarbeiterbindung durch Winter Incentives, in: HR-Magazin 11. Bad Homburg: Monster Schweiz, Österreich 2011.

• Download: Mitarbeiterbindung durch Winter Incentives

 

 

Personalportfolio, in: HR-Magazin 11. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Personalportfolio

 

 

Onlinemarketing mit Facebook, in: twago Magazin, 10.11.2011. Berlin: twago GmbH 2011.

• Download: Onlinemarketing mit Facebook

 

 

Onlinemarketing mit Unternehmensblogs, in: twago Magazin, 07.11.2011. Berlin: twago GmbH 2011.

• Download: Onlinemarketing mit Unternehmensblogs

 

 

Boni nachhaltig gestalten, in: HR-Magazin 11. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Boni nachhaltig gestalten

 

 

Zielvereinbarung: Verhaltensziele definieren, in: HR-Magazin 10. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Zielvereinbarung – Verhaltensziele definieren

 

 

Die 9 wichtigsten Onlinemarketing-Basics, in: twago Magazin, 10.+11.10.2011. Berlin: twago GmbH 2011.

• Download: Die 9 wichtigsten Onlinemarketing-Basics

 

 

Flexibilisierung der Arbeitswelt, in: HR-Magazin 10. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Flexibilisierung der Arbeitswelt

 

 

Social-Media-Marketing – grundlegende Tipps, in: twago Magazin, 07.09.2011. Berlin: twago GmbH 2011.

• Download: Social-Media-Marketing

 

 

Ziele vereinbaren, in: HR-Magazin 09. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Ziele vereinbaren

 

 

Meetings effizient leiten, in: HR-Magazin 08. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Meetings effizient leiten

 

 

Outdoortraining, in: HR-Magazin 08. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Outdoortraining

 

 

Demografischer Wandel: Verdammt alte Welt, in: Personal-Center 04. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Demografischer Wandel: Verdammt alte Welt

 

 

Leadership – Führen mit Kompetenz, in: Personal-Center 03. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.

• Download: Leadership – Führen mit Führungskompetenz

 

 

Vertrauensarbeitszeit, in: Personal-Center 12. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Vertrauensarbeitszeit

 

 

Ziele für mehr Leistung: Variable Vergütung, in: managerSeminare (manage_HR) 11. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH 2010.

• Beim Verlag bestellen: Ziele für mehr Leistung: Variable Vergütung
• Ansicht: Ziele für mehr Leistung: Variable Vergütung

 

 

Zeitmanagement mit Adlerblick, in: Personal-Center 11. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Zeitmanagement mit Adlerblick

 

 

Performance Management, in: Personal-Center 10. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Performance Management

 

 

Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?, in: Personal-Center 8. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?

 

 

Flexibilisierung – Schöne neue Arbeitswelt, in: Personal-Center 4. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Flexibilisierung – Schöne neue Arbeitswelt

 

 

Personalkosten senken, in: Personal-Center 3. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Personalkosten senken

 

 

Mitarbeiterbindung: So funktioniert’s, in: Personal-Center 2. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

• Download: Mitarbeiterbindung – So funktioniert’s

 

 

Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen, in: Zeitschrift der Unternehmensberatung ZUb 06. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2009.

• Beim Verlag bestellen: Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen
• Ansicht: Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen

 

 

Zieloptimierung, in: Personal-Center Erstausgabe. Bad Homburg: Monster Deutschland 2009.

• Download: Zieloptimierung

 

 

Zieloptimierung: Ein Beispiel, in: Personal-Center Erstausgabe. Bad Homburg: Monster Deutschland 2009.

• Download: Zieloptimierung: Ein Beispiel

 

 

Mitarbeiter motivieren, in: Personal-Journal 11. Bad Homburg: Monster Deutschland 2009.

• Download: Mitarbeiter motivieren

 

 

Zielvereinbarung mit flexiblen Zielen, in: Personal-Journal 09. Bad Homburg: Monster Deutschland 2009.

• Download: Zielvereinbarung mit flexiblen Zielen

 

 

Performance Appraisals, in: The Human Factor 06, New Dehli: Planman Media 2009.

• Download: Performance Appraisals

 

 

Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern, in: Zeitschrift der Unternehmensberatung ZUb 02. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2009.

• Beim Verlag bestellen: Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern
• Ansicht: Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern

 

 

Zielorientiertes Personalcontrolling – Zukunftssicherung mit Humanressourcen, in: Arbeit und Arbeitsrecht 11. Berlin: Huss-Medien Verlag 2008.

• Download: Zielorientiertes Personalcontrolling

 

 

Höchste Ziele setzen und erreichen, in: CallCenterProfi 06. Wiesbaden: GWV-Fachverlage / Gabler Verlag 2007.

• Download: Höchste Ziele setzen und erreichen

 

 

Ist der Mond ein lohnendes Ziel?, in: absatzwirtschaft, Sonderausgabe Vertrieb 2007. Düsseldorf: Verlagsgruppe Handelsblatt 2007.

• Download: Ist der Mond ein lohnendes Ziel?

 

 

Ziele vereinbaren, in: Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 2007.

• Download: Ziele vereinbaren

 

 

Gut gezielt ist halb getroffen, in: monster Personal-Journal 10. Bad Homburg: Monster Deutschland 2006.

• Download: Gut gezielt ist halb getroffen

 

 

Zielvereinbarung out – Zieloptimierung in, in: Arbeitsrecht 14. Frankfurt: Bund-Verlag 2006.

• Download: Zielvereinbarung out – Zieloptimierung in

 

 

Wenn Leistung sich lohnen soll
- Teil 1, in: Working@Office 02, S. 63 – 65
- Teil 2, in: Working@Office 03, S. 70 – 71.
Wiesbaden: GWV-Fachverlage / Gabler Verlag 2005.

• Download: Wenn Leistung sich lohnen soll (Teil 1+2)

 

→ Ein Vierteljahrhundert Managementberatung: Erfahren Sie mehr über die Chronik der WOLF Managementberatung.