<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><rss version="2.0"><channel><title>Gunther Wolf - Aktuell</title><link>http://www.gunther-wolf.de</link><description>Aktuelles von Gunther Wolf</description><language>de-de</language><copyright>Gunther Wolf</copyright><managingEditor>info@gunther-wolf.de</managingEditor><generator>GW XML GEN</generator><item>    <title>Zielvereinbarungen und Boni</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#114</link>    <description>		"Eine Kombi mit Zündstoff" titelt das druckfrische Magazin managerSeminare in der Mai-Ausgabe. Es geht um die Kopplung von Bonus und Zielvereinbarung. Der solide recherchierte Beitrag zeigt Fehlentwicklungen auf und liefert Ansätze für Verbesserungen. Gunther Wolfs Praxiserfahrungen und die positiven Wirkungen der Zieloptimierung auf Richtung und Nachhaltigkeit der Zielvereinbarung werden ausführlich dargestellt.    </description></item><item>    <title>Wandel der Arbeitsformen</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#113</link>    <description>		Gunther Wolfs Beitrag im heutigen Personal Center nimmt den Wandel der Arbeitsbeziehungen und neu entstehende Arbeitsformen unter die Lupe. Themen sind u.a. die Gestaltung von Arbeitsort (Homeoffice, ortsunabhängiges Arbeiten), von Arbeitszeit (flexible Arbeitszeit, Langzeitkonten) und das Erfordernis von Cultural Diversity.    </description></item><item>    <title>Personalkosten senken</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#112</link>    <description>		Die März-Ausgabe des Monster Personal Center nimmt erneut einen Beitrag von Gunther Wolf als Leitartikel. Diesmal geht es um das Senken der Personalkosten. Wolf reisst rund 10 Tipps kurz an; vielleicht ist ja der eine oder andere verfolgenswerte Ansatz für Sie dabei.     </description></item><item>    <title>Meetings effizienter - on Air</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#111</link>    <description>		"Lust und Frust in Konferenzen - Wie man aus beruflichen Meetings das Beste macht". Hier gibt es "von Studiogast Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe Gunther Wolf" Tipps und Tricks auf die Ohren, wie man Meetings und Besprechungen effizienter und effektiver gestaltet. Wer die Sendung von heute noch einmal hören möchte, folgt dem Link.    </description></item><item>    <title>Mitarbeiterbindung in der Praxis</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#110</link>    <description>		Für die Februar Ausgabe 2010 hat Gunther Wolf erneut als Experte für das Thema Mitarbeiterbindung einen Beitrag für das Monster Personal Center verfasst. Er erläutert das Verfahren der Selektiven Mitarbeiterbindung.     </description></item><item>    <title>Checklisten - alle kostenlos</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#106</link>    <description>		Begeistert berichtete das IT Freelancer Magazin, als die Redaktion die Checklisten und Arbeitshilfen von Wolf kostenlos im Monster Personal Journal entdeckte.     </description></item><item>    <title>200 Zitate zu Zielen und Zielvereinbarung</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#109</link>    <description>		Für Ihre nächste Präsentation? Finden Sie hier einen gewaltigen Fundus mit rund 200 Zitaten zu Zielen und Zielvereinbarung, gesammelt von Gunther Wolf.    </description></item><item>    <title>   Zielvereinbarung: Gedankliche Beschäftigung mit der Zukunft</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#108</link>    <description>		"Zielvereinbarung ist ein Gespräch unter Experten mit unterschiedlichen Wissensbreiten und -tiefen, ein Austausch von Perspektiven und Know-how über Szenarien der Zukunft." Experte Gunther Wolf macht klar, worauf es ankommt.

    </description></item><item>    <title>Wolf über erfolgsorientierte Entgeltsysteme</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#105</link>    <description>		Mit erfolgsorientierten Entgeltsystemen beschäftigt sich die erste Publikation von Gunther Wolf im neuen Jahr. Er richtet sich dabei vor allem an den Praktiker und gibt Tipps zur Vermeidung typischer Stolperfallen bei Einführung und Umsetzung erfolgsorientierter Entgeltsysteme.    </description></item><item>    <title>Mitarbeiterbindung</title><link>http://www.gunther-wolf.de/aktuelles.htm#104</link>    <description>		Autorin Petra Walter von Manager Seminare zeigte sich überzeugt von Gunther Wolfs Ansatz zur selektiven Mitarbeiterbindung. Über einige Seiten wird er in der neuen Ausgabe detailliert dargestellt.    </description></item></channel></rss>